您的当前位置是:首页 > 招聘信息
人才政策

人力资源是我院第一资源。我院致力于为员工创造一个不断学习、实践和提升的职业舞台,追求企业与员工共同发展、相互成就的双赢境界。

我院以海纳百川的胸怀,广揽社会英才;我院注重员工培训与发展,以创建国际型工程公司为战略导向,建立了工程技术、项目管理、职能管理等不同系列的职业发 展通道和与之相配套的培训体系,引导并帮助员工不断提升胜任能力;我院建立并实行由岗位绩效薪酬制度、岗位聘任制度和绩效管理制度构成的激励约束机制,鼓 励员工在岗位上创造业绩,凭业绩获取报酬和发展空间。

企业的成败关键是用人,正是所谓的“人财两旺”。我们有受人拥戴、具有战略头脑的勘院最高领导者,有富有朝气,团结协作的勘院团队。我们本着“人尽其才, 为才识用”的用人原则,创造和谐的工作环境和适宜的成长环境,员工在努力完成本职工作的同时,还能够接受定期的培训,定向培养专业知识,不断在全方位的领 域得到提高,从而使员工具有强烈的成就感和荣誉感。

不断进取、富有朝气、勇于创新的勘院人是企业的最大财富。个人目标与企业发展目标一致,从而产生出充满新活力与驱策力的企业氛围,培养和吸引大批高级人才,形成了优秀的企业团队。让所有的勘院人手牵手、肩并肩,实现自己的人生价值。

优秀的团队,培养优秀的员工;

优秀的员工,支撑优秀的企业。